Thời gian làm việc :Thứ 2-Thứ 6: 8:00 sáng – 5:00 chiều.
Vị trí công việc: Trưởng bộ phận nhân sự
Mức lương: Thương lượng
Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
Mô tả công việc
- Đề xuất cơ cấu tổ chức nhân sự cho Ban Giám Đốc;
- Hướng dẫn, hỗ trợ các phòng ban, bộ phận xây dựng và hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ;
- Cập nhật hệ thống bảng mô tả công việc cho từng vị trí;
- Hỗ trợ và kiểm soát việc thực hiện đánh giá hiệu quả công việc của các bộ phận ;
- Tham gia việc xây dựng hệ thống tiền lương, tiền thưởng cho oànoà bộ nhân viên;
- Đề xuất các chính sách tiền lương, tổ chức và kiểm soát hoạt động tính lương;
- Đề xuất chính sách khen thưởng, kỷ luật, nội quy lao động, quy chế nhân sự cho công ty;
- Thực hiện công tác báo cáo nhân sự, lao động;
- Tổ chức và phân công công việc cho nhân viên trong bộ phận nhân sự;
- Xây dựng quy trình xử lý xung đột nội bộ, xử lý sai phạm, tranh chấp lao động.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ thị của cấp trên
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 30-40
- Kinh nghiệm: có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Bằng cấp: tốt nghiệp đại học trở lên. Chuyên ngành: quản trị nguồn nhân lực, luật, kinh tế…. các ngành có liên quan
- Có khả năng quản lý công việc & quản lý nhân viên
- Tiếng Nhật: trình độ N2
Chế độ phúc lợi
- Đóng tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật hiện hành
- Tăng lương hàng năm, thưởng lễ Tết, lương tháng
- Ngày nghỉ: 12 ngày phép năm và các ngày nghỉ khác theo quy định của Luật lao động
- Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt: Sinh nhật, 8/3, Halloween, …
- Hỗ trợ các khoản trợ cấp: kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, điện thoại, trợ cấp đi lại, trợ cấp chuyển nhà
- Tham gia các hoạt động: tiệc tất niên, giáng sinh, sinh nhật, du lịch thường niên
- Nhân viên được hỗ trợ chi phí học tiếng Nhật (tại Trung tâm Ngon ngữ Sài Gòn) sau khi ký kết hợp đồng lao động chính thức.